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                企業文化


                  嘉福集團公司的快速發展,得益于依靠國家改革開放和產業結構調整的有利政策,得益于集成和借鑒國內同行業的先進經驗,是嘉福創辦建設二十五年來長期經營過程中逐步形成的,嘉福企業文化是價值理念和實踐行為的高度統一。


                一、企業理念

                  1、加入嘉福的任務——維護嘉福品牌

                  2、沒有完美的個人,只有完美的團隊

                  3、學到的用不完,得到的用得完

                  4、有什么樣的領導,就有什么樣的員工

                  5、三個“有利于:

                  ?。?)有利于提高工作效率的事情,多做多說;

                  ?。?)有利于 公司發展的事,多做多說;

                    (3)有利于公司團結的事,多做多說。

                  6、讓顧客、商戶、投資者滿意,形成多贏局面

                  7、為公司辦事一分錢都要報,是公司財產一分錢也不貪

                  8、沒有誰是對的,只有什么是對的

                  9、為了能更好的生活,所以要努力工作

                  10、加入嘉福,一家幸福。



                二、企業價值觀

                核心價值觀


                “滿足顧客需求,

                超出顧客期望”


                企業愿景


                “成為國內知名連鎖企業”

                企業宗旨


                     “嘉臨天下,福滿人間”


                企業目標


                “社會效益、

                經濟效益雙豐收”


                企業組織形式


                “建立學習型組織為員工提供晉升發展的平臺”


                經營理念


                “人才出業績,管理出

                效益,服務出品牌”


                企業精神


                “和諧合作,共創明天”

                企業作風


                “嚴謹有序、活力有形,創新有方”

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                “團結拼搏、爭創佳績”

                • 1

                《嘉福報》

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